Contrôleur

Titre de poste : Contrôleur
Service : Comptabilité et finance
Lieu : Mississauga (Ontario)

Résumé de l’emploi

Responsable de veiller à ce que l'analyse financière, la planification des activités, les prévisions, la trésorerie et les flux de trésorerie, la clôture mensuelle des comptes, l'audit externe annuel, la loi SOX et les autres projets assignés soient exécutés en temps opportun pour le siège social de Mississauga et l'usine d'assemblage de Woodstock.

Tâches et responsabilités

• Responsable de la préparation financière des plans d'activités, de l’état des résultats, du bilan et des projections de flux de trésorerie.
• Créer des rapports financiers pour comparer les conditions de sensibilité de l'entreprise.
• Responsable du calcul du bénéfice marginal par segment de produit et par modèle de produit.
• Responsable de la préparation des prévisions à cycle continu de l’état des résultats et du bilan.
• Responsable de la préparation de l'impôt sur le revenu annuel et du rapport sur les prix de transfert.
• Responsable de la préparation du repositionnement des coûts des camions et des options.
• Préparer les calculs de redevances pour les camions.
• Préparer les analyses et les rapports de fin de mois et de fin de trimestre, y compris le rapport de gestion, l'analyse des flux de trésorerie et les prévisions de trésorerie à 60 jours.
• Surveiller les dépenses réelles du service par rapport au budget et parapher le plan d'action si cela s'avère nécessaire à des fins de contrôle interne.
• Examiner les achats et leur incidence sur le budget.
• Examiner et approuver les rapprochements et les écritures de journal préparés par d'autres membres de l'équipe comptable.
• Mettre en œuvre des processus et des politiques visant à renforcer le contrôle financier au sein de l'organisation.
• Préparer les réponses aux éléments d'audit et mettre en place des plans d'action pour atteindre les résultats d'audit souhaités.
• Gérer et surveiller les investissements de capitaux.
• Assurer le contrôle des transactions sur les stocks.
• Agir à titre de personne-ressource clé pour l'audit financier annuel avec l'auditeur externe.
• Diriger les inventaires des stocks de camions et de pièces.
• Gérer la clôture mensuelle des comptes, publier des états financiers complets et en temps opportun, ainsi qu'une analyse des écarts.
• Examiner les flux de trésorerie hebdomadaires pour s'assurer de la disponibilité des fonds et passer en revue les comptes fournisseurs.
• Analyser et valider la comptabilisation du passif.
• Examiner et approuver les écritures de journal importantes.
• Examiner et valider l’établissement des coûts des camions pour l'audit de fin d'exercice.
• Gérer les opérations intersociétés.
• Gérer la SOX.
• Examiner les contrats de vente et confirmer les prix avec la société mère.
• Examiner les renseignements financiers des nouveaux concessionnaires potentiels et les renouvellements des accords de concessionnaires existants.
• Gérer et créer une équipe efficace, composée d'environ 6 membres.
• Préparer les documents financiers et participer à la réunion annuelle du conseil d'administration.
• Préparer les calculs de redevances pour les camions.

Exigences

Études
• Titre professionnel comptable reconnu, CPA.

Expérience

• 7 ans d'expérience en comptabilité dans un poste supérieur ou de supervision.
• 4 ans d'expérience dans le secteur de la fabrication de préférence.
• Connaissance des logiciels ERP, SAP est un plus.
• Solides compétences en Excel et Access.
• Connaissance des systèmes de contrôle comptable efficaces.

Compétences de base

• Attitude positive et fortes capacités d'organisation et d'exécution de tâches multiples.
• Motivé et capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.
• Capacité de travailler dans un environnement où les activités se déroulent et évoluent rapidement, ainsi que de gérer des changements constants.
• Travailler efficacement en tant que membre d'une équipe.
• Capacité de perfectionner les membres de l'équipe.
• Aptitudes pour la communication interpersonnelle, tant de vive voix que par écrit.
• Capacité d’établir des relations à tous les niveaux de l'organisation.
• Orientation vers le service à la clientèle.
• Prise de décision.
• Travail au sein d'une culture unique.

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES

• Hino Motors Canada, Ltd. (« HMC ») est fière d’offrir à ses employés un salaire concurrentiel, y compris des primes discrétionnaires, des avantages en soins de santé et en soins dentaires, un régime REER de l’entreprise qui comprend une contribution de l’entreprise, un programme de perfectionnement des compétences conçu pour aider à poursuivre la croissance de carrière au sein de HMC, un plan de remboursement du bien-être physique et la possibilité d’acheter ou de louer un véhicule Toyota, Lexus ou Subaru à un taux réduit.

Les candidats intéressés, veuillez soumettre votre curriculum vitae à : careers@hinocanada.com